Le chantier naval HID distribue des cadeaux d'hiver pour transmettre chaleur et attention

22-11-2024

Afin de remercier tous les employés pour leur travail acharné et de veiller à ce que tout le monde passe un hiver au chaud, le chantier naval HID a récemment lancé une activité de distribution d'avantages hivernaux. Cette action reflète non seulement le concept de gestion humaine de l'entreprise qui consiste à prendre soin des employés, mais stimule également davantage l'enthousiasme des employés pour le travail et crée une atmosphère de culture d'entreprise chaleureuse et harmonieuse.

Transmission de chaleur, prendre soin des employés


HID Shipyard

 

Sur le site de distribution, l'ambiance était chaleureuse et conviviale. Les responsables du service logistique ont personnellement remis à chaque employé des produits de bien-être qui témoignent de la profonde affection de l'entreprise. La scène était pleine de rires et d'émotions. Bien que ces produits de bien-être soient de petite taille, ils incarnent l'attention et le soutien de l'entreprise aux employés. Ils sont tenus dans les mains et réchauffent le cœur.

Créer une culture d'entreprise chaleureuse

 

Ces dernières années, HID Shipyard a toujours prêté attention à la qualité de vie des employés tout en promouvant la réforme du système de gestion, l'innovation technologique et l'amélioration des avantages sociaux. En organisant de nombreuses activités dddhhsend"warmdddhh, l'entreprise s'efforce de créer un environnement de travail chaleureux et familial pour les employés.

Ces mesures réfléchies non seulement renforcent le sentiment de bonheur et d'appartenance des employés, mais renforcent également leur motivation à aimer leur travail et à se consacrer à leur travail, injectant une forte énergie dans la construction de la culture d'entreprise et l'avancement continu du développement de l'entreprise.


Winter benefits

 

HID Shipyard croit toujours que le développement de l'entreprise est indissociable des efforts et du dévouement de chaque employé. À l'avenir, l'entreprise continuera à respecter la philosophie de gestion axée sur les personnes et à travailler avec tous les employés pour créer un avenir meilleur !


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